為深入貫徹落實(shí)省委、晉城市委組織部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省黨員教育工作的若干措施有關(guān)要求，適應(yīng)新時(shí)期黨員教育培訓(xùn)需求，高平市創(chuàng)新實(shí)施“三精”工作法推進(jìn)教育師資選聘，構(gòu)建起“選、育、用”全鏈條師資管理體系，為黨員教育高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。

　　立體化選聘，拓寬師資來(lái)源。高平市堅(jiān)持“一線選才、一線用才”原則，構(gòu)建多元化師資選拔體系。一是整合黨政資源，從黨校教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休干部中遴選理論專家；二是挖掘基層力量，吸納優(yōu)秀黨組織書(shū)記、先進(jìn)模范、行業(yè)骨干等實(shí)踐型人才。通過(guò)“政策專家講政策、方法能手教方法、經(jīng)驗(yàn)典型談經(jīng)驗(yàn)”的特色配置，形成專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。目前，從100余名候選人中優(yōu)中選優(yōu)，已完成第二批40名優(yōu)質(zhì)講師的選拔。

　　系統(tǒng)化培育，保障師資質(zhì)量。創(chuàng)新實(shí)施“三維培養(yǎng)計(jì)劃”：即專業(yè)培訓(xùn)夯實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)地觀摩促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、建立個(gè)性化成長(zhǎng)檔案。實(shí)施“一人一策”培養(yǎng)方案，在做強(qiáng)基本理論教育的基礎(chǔ)上，通過(guò)組織師資隊(duì)伍赴外培訓(xùn)調(diào)研，拓寬眼界、強(qiáng)化思維，為每一名師資建立成長(zhǎng)臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)監(jiān)督師資水平能力，讓“能者上庸者下”貫穿師資培育全過(guò)程。目前，通過(guò)動(dòng)態(tài)管理已形成老中青梯次配備，配套課程更新、考核評(píng)估、雙向反饋等機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。

　　精準(zhǔn)化使用，釋放師資效能。推行“雙軌制”教學(xué)服務(wù)。一方面建立“2+X”授課制度，要求名師每年至少2次基層教學(xué)，通過(guò)黨員教育“每周一講”視頻平臺(tái)線上授課、基層黨校“送課下鄉(xiāng)”，實(shí)現(xiàn)黨員干部教育培訓(xùn)全域覆蓋；另一方面創(chuàng)新“點(diǎn)單-派送-評(píng)估”閉環(huán)服務(wù)，依托市委組織部官方微信公眾號(hào)“長(zhǎng)平紅葉”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)“點(diǎn)單式”課程配送。目前已開(kāi)展線上線下教學(xué)100余場(chǎng)，完成基層訂單式授課40余次，形成“需求導(dǎo)向、按需供給”的黨員干部教育培訓(xùn)新格局。（馬卓利）